Функции управления в организации

Функция управления – это совокупность действий, часто повторяющихся в процессе управления, имеющих определенный характер и направленность.

Выделяют четыре базовые функции управления:

планирование – процесс формулирования целей и задач организации, составление программ (перечня мероприятий, которые необходимо осуществить) и бюджетов;
организация – процесс формирования системы полномочий и создание на этой базе организационной структуры;
мотивация – процесс побуждения персонала к труду для достижения целей организации;
контроль – сравнение достигнутых результатов с запланированными.

Кроме того, в практике управления есть и другие функции:

функция распорядительства – давать указания, распоряжаться, регулировать, то есть заставлять персонал работать надлежащим образом;
функция согласования – обеспечение взаимодействие всех лиц и осуществление действий, направленных на достижение единых целей организации;
функция координации – установление взаимодействия между организациями, подразделениями фирмы всеми участниками процесса управления и производства.

К конкретным функциям управления организацией относят: